(资料图片仅供参考)

7月，正值应届毕业生们的求职高峰期。作为刚刚走出校园，步入社会的“职场新人”，应当如何在求职过程中“避坑”，维护自己的合法权益？在此，北京市第三中级人民法院干警提醒，不签订正式劳动合同，用人单位需支付赔偿工资。求职路上“套路”多，防骗的锦囊请收好！

（原标题：大学生求职“避坑”维权指南：不签订正式劳动合同，用人单位需支付赔偿工资）