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近日，孟羽童从格力“离职”一事引发热议。但有媒体报道称，从孟羽童“离职”前所在的格力市场部员工处获悉，孟羽童不是离职，而是“经常旷工接私活被开除”。 5月17日，格力电器文传中心就孟羽童系“被开除”一事回应：感谢广大网友的关心！祝愿孟羽童和广大网友一切都好！ 网友表示，“说了但又什么都没说”“一个给人画不可能实现的饼，一个想当网红，不是一路人。” 此前报道： 5月11日，孟羽童通过社交平台表示已经从格力离开，顺利毕业。16日，据上海证券报报道，格力市场部员工表示，孟羽童不是离职，而是因违反公司纪律被“开除”。 日前，记者从孟羽童“离职”前所在的格力市场部员工处获悉，孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后仍进行相关活动，未有改进。 15日，上证报记者就“离职”真实原因一事向孟羽童求证。截至记者发稿，孟羽童未有回应。 5月11日，孟羽童通过社交平台表示已经从格力离开，顺利毕业。对于自己下一阶段的安排，她表示自己将准备继续读书，申请研究生。 律师分析： 河南泽槿律师事务所主任付建认为，员工经常性地接私活，公司可以根据与员工在劳动合同中的约定或者公司的规章制度，主张与相关员工解除劳动关系，并承担其他责任。 账号归属问题要看孟羽童与格力公司有无相关的约定，如果是个人账号，孟羽童个人是可以继续使用，但不能再利用格力公司为自己宣传。 虽然孟羽童利用格力员工身份接私活，一定程度上违反了员工的忠实义务，但得到的报酬也是其个人劳动所得，不用分给格力公司，但其如果给公司造成了经济损失，是要承担赔偿责任的。 来源：九派新闻、界面新闻、上海证券报、当事人账号 编辑：陈籽初 责编： 黄晴 侯佳音 主编：李淳 监制：胡阳 出品：沈阳网 声明：除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。 戳戳视频，这里更精彩